机构职能信息公开专栏全市

一、职能职责

贯彻执行有关企业国有资产监督管理法律、法规和政策；起草全区企业国有资产管理的行政规章，制定全区企业国有资产管理的有关制度并督促实施。

根据区政府授权，依照《公司法》《企业国有资产法》和《企业国有资产监督管理暂行条例》等法律法规履行出资人职责，依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等出资人权利。

承担监督所监管企业国有资产保值增值的责任。建立和完善国有资产保值增值指标体系，拟订考核评价标准，通过规划、预决策、审计、统计、稽核等方式对所监管企业国有资产的保值增值情况进行监管，维护国有资产出资人的权益。

指导全区国有企业改革和重组，推进全区国有企业的现代企业制度的建设，完善公司法人治理结构；研究提出加快全区国有经济和国有企业发展的政策措施，推动全区国有经济布局和结构的战略性调整。

通过法定程序对区属国有及国有控股企业负责人进行任免、考核并根据其经营业绩进行奖惩；建立符合社会主义市场经济体制和现代企业制度要求的选人、用人机制；负责区属国有及国有控股企业工资分配管理工作，完善经营者激励和约束制度。

负责组织所监管企业上交国有资本收益，参与拟订国有资本经营预算有关管理制度和办法，按照有关规定负责国有资本经营预决算编制和执行等工作。

负责所监管企业的清产核资和国有资本金权属的界定、登记、转让、纠纷调处等工作；负责指导所监管企业国有资产（资本金）的统计分析、产权评估等工作。

配合指导、监督检查所监管企业贯彻落实安全生产方针政策及有关法律法规、标准等工作；负责金融类、投资类区属国有及国有控股企业的安全生产、信访稳定工作。

承办区委、区政府交办的其他事项。

二、职能转变

重庆市涪陵区国有资产监督管理委员会要进一步调整优化职能，提高监管效能。突出管资本职能，落实保值增值责任。强化国有资产监督，严防国有资产流失。精简监管事项，增强企业活力。全面加强国企党建，落实管党治党责任。

   （一）办公室。综合协调机关政务事务工作；负责机关文电、会务、机要、档案、信访和信息化工作；负责机关财务管理、行政后勤、安全保卫工作；研究起草国有资产监督管理的规范性文件和措施；负责规范性文件审查相关工作，承办机关法律事务；指导国有企业法制建设和法律顾问工作，推进区属国有企业依法治理工作；调处区属国有企业法律纠纷；负责议提案办理工作；承担党委会议、主任办公会议决定事项的督办工作; 负责国资系统对外宣传和新闻工作；承担中央、重庆市和外地在涪国有企业的联络工作。

   （二）产权与改革科（区国有企业改革领导小组办公室）。负责研究提出完善国有企业产权管理的意见，拟订企业国有产权管理的规章制度和管理办法，承担所监管企业国有资产的产权登记、转让、划转、处置及产权纠纷调处等工作；负责出资企业的组建、投资、捐赠等事项的审核和备案；承担所监管企业资产评估项目的核准和备案；对所监管企业重大资产交易事项提出意见建议，监督、规范国有资产交易；负责指导区属国有企业发展战略规划编制工作和企业服务管理工作，审核所监管企业的发展战略和规划并指导其产业进行战略性调整；负责对所监管企业年度投资计划提出意见建议；审核所出资企业资本金变动及发债方案；负责指导所监管企业开展国有资本投资运营，推动国有资本保值增值；负责所监管企业需要国有股东代表表决事项提出意见建议；负责所监管企业公司章程和“三重一大”制度的审批备案。负责研究提出国有企业改革建议，指导全区国有企业改革工作；指导所监管企业合并、合资、股份制改造、上市、破产等改革工作；推进国有企业剥离办社会职能和解决历史遗留问题，配合有关部门做好下岗职工的安置工作；指导所监管企业按照现代企业制度完善公司治理，推进中国特色现代国有企业制度建设；负责研究提出国有经济布局和结构战略性调整建议；协助所监管企业解决发展中的有关问题；承担区国有企业改革领导小组日常工作

   （三）考核分配科。健全国有企业绩效评价指标体系，分类完善所监管企业负责人经营业绩考核制度；对所监管企业负责人进行年度和任期经营业绩考核；根据考核结果，提出企业负责人薪酬制度和激励办法并组织实施；规范所监管企业负责人履职待遇、业务支出和职工权益保障；提出国有企业收入分配制度改革的指导意见；负责指导所监管企业做好安全生产、节能减排工作。

   （四）财务监督与收益管理科。参与研究制定所出资企业国有资本经营预算有关制度和配套办法，提出所出资企业年度国有资本经营预算建议草案，编制决算草案；承办所监管企业财务预决算的有关工作；指导国有企业建立健全财务管理制度；调控所监管企业工资分配总体水平；承担所监管企业国有资产统计分析工作；承担所监管企业清产核资和资产损失核销工作；负责组织和监督所出资企业按规定上缴国有资本经营收益，实施所出资企业国有资本经营预算绩效管理和监督检查；负责所监管企业内部审计，承办与审计机关加强对区属国有重点企业监督协调配合有关工作；研究所监管企业的经济运行状况，指导所监管企业风险管控，研究提出处理意见建议；研究提出所监管企业重大资产损失责任追究的意见和建议；研究建立国有资本投资运行制度，推动国有资本规范运作。

   （五）组织人事科（党建办、区国资档案中心）。按照干部管理权限，负责所监管企业领导班子建设和领导人员、董事、监事的推荐、考察、任免、综合考核评价等相关工作；负责指导所监管企业人才工作和教育培训工作；负责机关人事管理、人才培养和教育培训工作。牵头负责党委履行全面从严治党主体责任有关具体工作；负责指导所监管企业党的建设工作，以及统战、工会、共青团、妇女等工作；负责所监管企业党组织的管理；指导所监管企业党员队伍建设、党员教育管理和党员发展工作；负责所监管企业党组织党费收缴管理，党内统计工作；统筹抓好党的关系在区国资委党委的中央企业党的建设工作，具体承担党员发展宏观指导、党内统计、党费管理，以及参加全市和区党代会代表的推选、党内表彰等工作的组织部署、督促检查；配合中央和外地企业党委做好在涪企业党组织换届、党组织负责人调整等有关工作。负责所监管企业、中央和外地在涪大型企业党的思想建设、精神文明建设、意识形态、舆情管控工作；指导和推进所监管企业、中央和外地在涪大型企业的思想政治工作和企业文化建设工作; 负责机关纪检工作。按照干部档案管理权限和规定，承担所监管企业干部档案管理工作。